Ledelse

Forandring skaber naturligt modstand, men modstanden er en intelligent reaktion – ikke et problem. Flemming Christensen undersøger, hvordan psykologiske lag,

De tre grader af forandring i arbejdslivet for teams og ledere Forandringer fylder i alle organisationer. Nye strategier, nye systemer,

Vi tror at vi er datadrevne, men det gør os blinde overfor virkeligheden. Data er aldrig neutrale og afhænger af

Jeg fejrer 39 års jubilæum som selvstændig. Det er også et 23 års jubilæum som The Enneagram Institute of Denmark

Psykologisk tryghed og Enneagrammet hænger meget nært sammen. Lær hvordan Type 6 søger at opnå psykologisk tryghed for sig selv

Anders Søndergaard Larsen fortæller, hvordan den danske model er en succeshistorie, den gode forhandler holder ord, hvordan arbejdslivet kan understøtte

Opdag værdien ved den strategiske fortælling. Fortællingen der forbinder kultur, identitet og fremtid. Strategien der forbinder fortiden med fremtiden og

Psykologisk tryghed og Enneagram Type 7. Optimisme og relationer skal balanceres og det samme gælder for muligheder og daglig drift.

Psykologisk tryghed og Enneagram Type 1. Balancen mellem det perfekt og det lærende, det ordentlige og det ansvarsfulde samt mestring