Hvis du som leder ikke har en drøm, må du acceptere at være en ressource for dem, der har en drøm!
Hos THINK ABOUT IT er lederudvikling et mindset, der rummer det at gå forrest med din drøm, ambition eller aspiration og uddanne andre til at mestre de faglige og personlige færdigheder og kvaliteter samt at skabe et resultat, der bærer en tydelig værdi til modtagerne af dit og dit teams leverancer.
Når der er godt match mellem dig som kunde og THINK ABOUT IT som leverandør, er det ofte fordi vi har et fælles mindset omkring lederudvikling, teamudvikling og udvikling af den enkelte medarbejder. Vi antager, at det personlige lederskab er en forudsætning for at lederen udfylder sin lederrolle optimalt, samt medarbejderen der ikke er leder, anvender sine færdigheder på bedst mulige vis.
Vi er ikke konsulenter i traditionel forstand.
Vores kunder betragter os som en samarbejdspartner, der bruger tid på at få øje på det, som ikke ligger lige for, og som kunderne med tiden er blevet blinde overfor. Vi kalder dette fænomen for “kulturblindhed”, der handler om at man ikke kan se den kultur, som man er en del af.
Ud over at afhjælpe kulturblindheden, så arbejder vi med princippet “learning while working”, der handler om at kunden skal kunne arbejde med udviklingen af lederfærdighederne i hverdagen. Det er altså mellem kurserne, at selve integrationen af de nye færdigheder og nye mindset’s bliver funderet. Vi er overbevist om, at et lederudviklingsforløb både skal give lederen en mulighed for at hæve blikket fra hverdagens aktiviteter samtidig med det forløbet skal styrke lederen i de daglige aktiviteter.
Kontakt os for mere information om lederudvikling via kontaktformularen på siden eller på info@thinkaboutit.dk
