‘En samlet ledelse der skaber samspil i resten af organisationen‘
Morten Felding / Administrerende Direktør, Atea
Den gode lytter, lytter både med sit hoved, sin krop og sit hjerte, og er både i stand til at lytte til et andet menneske, samtidig med at vedkommende lytter til sig selv. Ved at lytte til dig selv, bliver du klar over, hvornår du lukker ned for samtalen, hvornår du overvældes af antagelser om […]
Jeg deltager ofte som kursist på kurser, der handler om at genopdage det som er væsentligt for mig eller om mig selv. De gange, hvor jeg opnår det allerstørste udbytte er, når jeg bliver set, hørt og mødt af de andre med-kursister, hvor de blot har været vidne til den proces jeg gennemgik og spejlede […]
I juni måned 2018 relancerer vi det traditionelle grundkursus i Enneagrammet, og har justeret mange ting, der både præger indeholdet og formen. Vi introducerer blandt andet begrebet ”Den nysgerrige samtale”, som har til formål at fremkalde netop det, et menneske rummer af unikke, fabelagtige, originale, autentiske og personlige kvaliteter, egenskaber eller færdigheder. Det er en […]
Der er mange, der har reageret på, at jeg anvender begrebet ”ondskab” i de situationer, hvor man anviser en vej for et andet menneske, som vedkommende ikke har evnerne til at tage. Helt specifikt handler det om, at Enneagrammet angiver eller peger mod helt konkrete færdigheder, som det alt andet lige vil være nyttigt for […]
Jeg har i en tidligere artikel skrevet om, at det grænser til ondskabsfuldhed at indikere, at folk er i stand til at gøre noget, som de ikke umiddelbart er i stand til, fordi det i virkeligheden vil kræve en del træning at mestre den aktuelle færdighed. Jeg oplever det ofte i forbindelse med strategi-implementering, hvor […]
Enneagrammet kan i høj grad anvendes i forbindelse med coaching, men du skal ikke anvende Enneagrammet i forbindelse med traditionel performance-coaching eller coaching, der har til formål at komme i mål med en bestemt aktivitet. Det er min erfaring, at coaching med Enneagrammet kan anvendes til at styrke 3 områder i dit liv; 1) at […]
Her kommer så på opfordring et udpluk af beskrivelsen for Type 4, der fokuserer på den undersøgelse af frygten under Type-frygten. Der her været flere lag af frygter, som de 4’ere jeg har talt med, har arbejdet sig igennem. Man kan næsten sige, at Type 4’s udviklingsrejse er en klassisk rejse gennem de mange lag af […]
Her kommer så på opfordring et udpluk af beskrivelsen for Type 2, der fokuserer på den undersøgelse af frygten under Type-frygten. De 2’ere, som jeg har interviewet, har i deres udviklingsrejse undersøgt de motiver eller underliggende frygt’e, der ligger under typens frygt for at være uelsket eller ikke have betydning for nogen. De har arbejdet med […]
Her kommer så på opfordring et udpluk af beskrivelsen for Type 7, der fokuserer på den undersøgelse af frygten under Type-frygten. De underfrygter, som 7’erne har arbejdet med handler om at komme i kontakt med det væsentlige eller intime i livet, mærke virkeligheden som den er med alt dets bøvl, smerte og begrænsninger, være alene i […]
Her kommer så på opfordring et udpluk af beskrivelsen for Type 1, der fokuserer på den undersøgelse af frygten under Type-frygten. Når 1’ere har undersøgt den frygt, der ligger under deres Type-frygt, så er der dukket nye frygter op som fx frygten for at være illoyal overfor et højere princip eller sag, være et slet eller […]