Ledelse

Er du en god lytter?

Den gode lytter, lytter både med sit hoved, sin krop og sit hjerte, og er både i stand til at lytte til et andet menneske, samtidig med at vedkommende lytter til sig selv. Ved at lytte til dig selv, bliver du klar over, hvornår du lukker ned for samtalen, hvornår du overvældes af antagelser om […]

At være vidne til et andet menneske

Jeg deltager ofte som kursist på kurser, der handler om at genopdage det som er væsentligt for mig eller om mig selv. De gange, hvor jeg opnår det allerstørste udbytte er, når jeg bliver set, hørt og mødt af de andre med-kursister, hvor de blot har været vidne til den proces jeg gennemgik og spejlede […]

Den nysgerrige samtale

I juni måned 2018 relancerer vi det traditionelle grundkursus i Enneagrammet, og har justeret mange ting, der både præger indeholdet og formen. Vi introducerer blandt andet begrebet ”Den nysgerrige samtale”, som har til formål at fremkalde netop det, et menneske rummer af unikke, fabelagtige, originale, autentiske og personlige kvaliteter, egenskaber eller færdigheder. Det er en […]

Hvorfor tale om ondskab?

Der er mange, der har reageret på, at jeg anvender begrebet ”ondskab” i de situationer, hvor man anviser en vej for et andet menneske, som vedkommende ikke har evnerne til at tage. Helt specifikt handler det om, at Enneagrammet angiver eller peger mod helt konkrete færdigheder, som det alt andet lige vil være nyttigt for […]

Ledere dropper coaching til fordel for den afklarende samtale

Måske har du forsøgt at motivere andre til at opføre sig på en bestemt måde, og hvis du har gjort forsøget overfor dit eget barn, så er det ikke sikkert at det er lykkedes så godt for dig, som du havde ønsket dig. Når vi motiverer andre, så har vi altid et ærinde i ærmet, […]